代表植田は、学校の教員とともに長く勤務してきた経験があるため、学校教育の仕組みや、教員の文化の特徴を捉えた助言を、看護師にすることができます。
医療的ケア児支援法の施行により学校に採用された看護師が抱える不安や悩みに対応します。学校での看護師業務について助言し継続的に支援する事ができます。
現在、リーダー看護師を育成する研修システム等は存在していません。私自身の経験と、文科省での研修開発事業への参加経験を活かして、リーダー看護師への指導助言をする事ができます。
代表の植田自身が長く自治体で勤務していた看護師のため、自治体の事業担当者の苦労や組織的な仕組みや特徴を理解しています。自治体の担当者に対して即効性のある助言をする事ができます。
学校で働く看護師が元気になるような、あるいは若い看護師が学校で働いてみたい、と思えるような魅力的な情報を発信します。
自分と同じように学校で働いている他の地域の看護師と交流することで、モチベーションアップや悩みや問題解決につなげることが出来ます。
毎月１回グループミーティングで交流します。情報交換や悩みを共有して、他の地域の看護師と出会うことができます。顔出しあり、なしは自由です。
年に３回、ゲスト講師のセミナーに参加していただけますので、ご自身をアップデートすることができます。テーマに沿って意見交換もします。
